Realizar el diagnóstico y detección de necesidades de capacitación. Elaborar y ejecutar el plan anual de capacitación. Diseñar materiales, manuales, presentaciones y recursos de aprendizaje. Coordinar cursos internos y externos. Impartir capacitaciones de inducción, desarrollo y actualización. Dar seguimiento a la asistencia y cumplimiento de los programas de formación. Gestionar la logística de eventos, talleres y cursos. Aplicar evaluaciones de conocimiento y satisfacción. Generar r…
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