Coordinar el proceso de integración de personal de nuevo ingreso, incluyendo inducción, entrega de kit de bienvenida, gafete, accesos, EPP y difusión de comunicados de ingreso. Ejecutar actividades relacionadas con NOM035, aplicación de encuestas, análisis de resultados y seguimiento a acciones para fortalecer el bienestar laboral. Aplicación y seguimiento a evaluaciones de clima y ambiente laboral en conjunto con líderes y gerencias para impulsar mejoras internas. Crear y difundir conte…
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