Principais responsabilidades:Realizar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores Efetuar cálculos, conferências e fechamento da folha de pagamento Controlar ponto eletrônico, banco de horas, faltas e atestados Gerir benefícios (vale transporte, vale alimentação, entre outros) Administrar férias e 13 salário Apurar e recolher encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF) Enviar obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, DIRF) Elaborar relatórios e indicadores (turnover, absenteís…
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