ATRIBUIÇÕES: Processar folha de pagamento, admissões, desligamentos e demais rotinas do setor; Cumprir obrigações acessórias e gerir encargos sociais; Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária e atender fiscalizações; Prestar suporte aos colaboradores e executar demais atividades pertinentes à função. REQUISITOS: Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office, com destaque para Excel; Experiência g…
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