Responsabilidades: - Desenvolver, implementar e fazer gestão de programas de Treinamento e Desenvolvimento; - Criar soluções de aprendizagem com foco no aprimoramento de habilidades e competências alinhadas à estratégia da empresa (trilhas, cursos, programas); - Implementar plataforma LMS; - Propor soluções inovadoras de educação continuada nos formatos online e offline, de forma a potencializar os PDIs dos colaboradores e a nossa cultura; - Acompanhar e avaliar os resultados dos treinamentos e…
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