Conduzir entrevistas individuais e/ou em grupo; Divulgar e acompanhar vagas em diferentes canais de divulgação; Realizar alinhamento com gestores para identificar requisitos técnicos e comportamentais das vagas; Avaliar resultados e propor melhorias nos processos de recrutamento e seleção. Requisitos Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia com recrutamento e seleção; Conhecimento em técnicas de entrevistas; Facilidade de comunicação oral e escrita…
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Para te mantermos informado sobre vagas como esta — Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
Pare de procurar. Seu próximo emprego já está no seu bolso. Oportunidades que se adaptam a você, não ao contrário.