Atribuições: - Recrutamento e Seleção; - Admissão e rescisão; - Administração de salários e benefícios; - Levantamento de treinamentos para capacitação; - Orientações à colaboradores; - Fechamento de ponto e levantamento de variáveis para inclusão da folha de pagamento; - Repasse de informações para fechamento e conferência de folha; - Administração de EPI’S. Requisitos: - Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins; - Experiência generalista na área. Ti…
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