Atribuições: Executar recrutamento, seleção, integração e treinamento de novos colaboradores; Controlar Registro de Ponto dos colaboradores; Administrar benefícios; Promover e acompanhar a avaliação de desempenho dos colaboradores, treinamento continuo e disseminar as políticas junto às lideranças; Reportar e conferir as informações ref. aos processos de folha de pagamento, rescisão, período de férias e demais controles; Participar de reuniões em geral – internas, externas; Acompanhar e analisa…
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Pare de procurar. Seu próximo emprego já está no seu bolso. Oportunidades que se adaptam a você, não ao contrário.