Apoiar as políticas, diretrizes e estratégias da área de Gestão de Gente ,identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças. - Participar de projetos em sua área de atuação. - Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão. - Recebe orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades. - Atuar no atendimento às áreas, garantindo pessoas preparadas, engajadas e que entreguem resultado. - T…
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