Atividades Recrutamento e seleção de talentos; Integração de novos colaboradores; Treinamentos internos; Ações de clima organizacional, engajamento e cultura; Conduzir processos de admissão; Gestão de férias, folha, ponto eletrônico e ocorrências; Gerenciar benefícios; Suporte aos colaboradores nas demandas de RH e rotinas trabalhistas. Requisitos Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Contábeis e áreas afins Experiência anterior na função Vivência com indicadores de RH Conhe…
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