ATIVIADADES: Monitoramento e controle da marcação de ponto. Verificação de horas trabalhadas e tratamento de exceções. Apuração de horas extras e banco de horas. Coleta e verificação da documentação necessária para admissão. Registro de novos funcionários nos sistemas internos. Orientação aos novos colaboradores sobre políticas da empresa. Administração de benefícios como plano de saúde, vale-refeição, e outros. Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios. Negoci…
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