Principais atividadesRealizar processos de admissão, férias e demissão; Executar e conferir folha de pagamento; Realizar encerramento do eSocial; Emitir encargosmensais; Atuar nas demais obrigações trabalhistas da área.RequisitosExperiência prévia na área de Departamento Pessoal; Conhecimento básico/intermediário em legislação trabalhista; Experiência comfolha de pagamento.DiferenciaisConhecimento no sistema Fortes; Curso de Departamento Pessoal.Competências comportamentaisProatividade; Discriç…
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