Descrição: Responsável por apoiar as operações diárias do departamento de recursos humanos, garantindo a precisão e o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa relacionados ao ciclo de vida do colaborador. Atuação com outros membros da equipe para realizar tarefas administrativas e operacional. Responsável pelo processo de admissão, rescisão, folha de pagamento. gestão de benefícios, registro de ponto. Atendimento a colaboradores: Atuar no atendimento e orientação de colaboradores qu…
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