ATRIBUIÇÕES: -Condução de processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem e entrevistas) Alinhamento de perfil com gestores e elaboração de propostas -Realização de devolutivas aos candidatos -Aplicação e análise de testes comportamentais -Apoio em ações de clima organizacional -Integração de novos colaboradores -Elaboração de comunicados internos -Acompanhamento de treinamentos e documentos de colaboradores -Apoio em admissões e desligamentos (CIEE e Fecomércio). REQUISITOS: -Ensino s…
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