Objetivo del puesto Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias, programas y procesos enfocados al desarrollo organizacional, capacitación, evaluación del desempeño y seguridad e higiene, promoviendo una cultura de alto desempeño, prevención de riesgos, cumplimiento normativo y mejora continua alineada a los objetivos estratégicos de la organización. Principales responsabilidades Desarrollo Organizacional Coordinar procesos de evaluación de desempeño y seguimiento organizacio…
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