Atividades: - Apoiar nas atividades do departamento de RH, como controle de documentos, organização de arquivos e preparação de relatórios. - Auxiliar no processo de recrutamento e seleção. - Participar da integração de novos colaboradores, garantindo uma esperiência acolhedora e informativa. - Colaborar na execução de programas de treinamento e desenvolvimento, auxiliando na logística e organização de eventos. - Prestar suporte na gestão de benefícios e na resolução de questões relacionadas a …
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