Responsabilidades e atribuições - Atender colaboradores nas diversas solicitações ao setor de RH; - Dar suporte em demandas internas de eventos; - Auxiliar na divulgação, acompanhamento e análise de resultados (indicadores, índices e faróis); - Acompanhar e atualizar Follow Up’s de projetos da área; - Auxiliar na construção de materiais para apresentações de reuniões. Requisitos e qualificações ESCOLARIDADE Ensino Superior cursando em Administração e/ou áreas correlacionadas. NECESSÁRIO - Excel…
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