Planeja e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Apoio as demais áreas administrativas. Requisitos Experiência em processos gerencias em RH e Administrativo. Escolaridade mínima Não informado Jornada de trabalho Horário Diurno: Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 18:00 Benefícios A combinar
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