Atribuições: Elaborar estratégias, campanhas e premiações. Acompanhamento de metas. Auxiliar desenvolvimento de campanhas de marketing. Intermediar o relacionamento com parceiros. Acompanhar processos seletivos. Requisitos Requisitos: Boa comunicação. Pensamento estratégico. Organização. Experiência com gestão de pessoas. Graduação em administração ou áreas correlatas. Conhecimento na área de seguros será um diferencial. Escolaridade mínima Não informado Jornada de trabalho Jornada de Trabalho:…
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