Responsabilidades: - Planejamento e Coordenação: - Definir estratégias e metas para a área administrativa; - Elaborar e implementar planos de ação para alcançar os objetivos estabelecidos; - Coordenar as atividades dos diversos setores administrativos (financeiro, recursos humanos, etc.); - Monitorar o desempenho da equipe e garantir a entrega dos resultados esperados. - Gestão de Pessoas: - Recrutar, selecionar e treinar novos colaboradores; - Acompanhar o desenvolvimento profissional da equip…
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