Points incontournables - Excellente connaissance du droit du travail italien et en particulier de la convention collective nationale du travail (CCNL) des métallurgistes et mécaniciens. - Connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines, en particulier du logiciel Zucchetti. - Italien : langue maternelle ou niveau bilingue. - Anglais : niveau professionnel (oral et écrit) pour les communications avec le directeur des ressources humaines du groupe. - Expérience mínimale de 3 à 5 ans…
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