Garantizar la aplicación de los procedimientos del Departamento, convenio colectivo y legislación laboral vigente en las actuaciones a desarrollar en el territorio. Garantizar la correcta gestión administrativa de personal y aplicación de los procedimientos en el territorio. Gestionar con la persona Responsable de Selección y Desarrollo los procesos de incorporación de nuevos empleados y empleadas al territorio o proyecto: gestión de CVs, reclutamiento, selección y contratación. Gestionar con l…
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