Descripción de la vacante Objetivo del Puesto Dirigir y coordinar los procesos de Recursos Humanos para garantizar una administración eficiente del personal, asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y promover un ambiente de trabajo positivo, productivo y alineado a los valores de la organización. Funciones y Responsabilidades 1. Administración de Personal Supervisar y ejecutar procesos de altas, bajas y modificaciones ante el IMSS. Administrar el control de asistencias, incidenc…
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