Responsabilidades: - Auxiliar no recrutamento e seleção de novos talentos. - Participar ativamente no processo de integração de novos colaboradores. - Apoiar na elaboração e execução de treinamentos e programas de desenvolvimento. - Colaborar na gestão de benefícios e políticas internas. - Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH. Requisitos: - Cursando Administração ou áreas relacionadas. - Conhecimento básico em processos de Recursos Humanos. - Boa comunicação e habilidades int…
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