El puesto se enfoca en apoyar la integración sociolaboral de personas con discapacidad dentro del sector retail. Incluye acompañamiento durante la incorporación, detección de necesidades formativas y elaboración de informes para evaluar la adaptación. Se realizan visitas periódicas a los centros de trabajo para hacer seguimiento y coordinar con los responsables de tienda. Además, se participa en ferias de empleo y eventos de orientación laboral, y se llevan a cabo tareas administrativas con SAP…
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